「相手に合わせた伝え方や意見の引き出し方を学び、自発的な行動や成長を促す組織づくり」を目的に、
介護業界の管理職（一部一般職含む）の方を対象とした研修を導入いただきました。

今まであまり考えたことがない問いに、最初はとまどわれながらも熱心に取り組まれ、ディスカッションが盛り上がる場面も見られました。
また、興味を持って話を聞いてもらえることの嬉しさや大切さを感じていただけたようです。

「明日からまず〇〇をやってみようと思う」と、研修で学ばれたことを早速実践に移されようとする姿勢も見られました。